Har du lyst til at arbejde med servicering af automationsprojekter for vandværker, energianlæg, biogasanlæg og industrivirksomheder? Vil du arbejde med nyeste teknologi i en stærk virksomhed med stor fokus på godt arbejdsmiljø? Så er du måske den tekniker, vi søger til en nyoprettet stilling.
Du kommer til at arbejde med følgende opgaver:
- Planlagte årlige servicebesøg på vand- og varmeværker
- Håndtering af servicekontrakter i samarbejde med servicetekniker kollega
- Udskiftning af PC og netværksudstyr på værkerne
- Opgradering af SCADA-software til nyeste version
- Akut opståede serviceopgaver og fejlfinding
- Deltage i koldtest og opstart på nye og ombyggede anlæg
- Mindre ombygninger i tavler og installation
- Opsætning af frekvensomformer og instrumenter
- Fejlfinding på PLC og HMI-systemer
Vi har kunder i hele landet indenfor forskellige områder, så du vil få en varieret hverdag. Du har god mulighed for selv at planlægge din hverdag og vil næsten altid være hjemme i weekenderne. Hvis du har interesse og flair for det, vil der også være mulighed for at blive involveret i projekter med automation på kontoret i Støvring.
DIN BAGGRUND
Du har en uddannelsesmæssig baggrund som elektriker og kan nikke genkendende til følgende:
- Nogle års praktisk erfaring som elektriker
- Evt. erfaring fra procesautomation
- Evt. erfaring med tegning af el diagrammer (See Electrical)
- Evt erfaring med vandværker
- PC-superbruger (Microsoft Office)
Som person kendetegnes du ved gode kommunikationsevner såvel internt som hos kunderne. Du er serviceminded og indstillet på altid at finde en løsning hos kunden. Du har en god ordenssans og arbejder struktureret med dine opgaver og kørselsplanlægning. Du aftaler selv servicebesøg og har blik for mersalget, når det giver mening for kunden. Du er udpræget teamplayer, der sætter stor pris på sparring og udveksling af erfaringer med kollegaer. Ordentlighed, respekt for hinanden og begrebet "løfte i flok" er ord, du ubetinget skal kunne identificere dig med. Da vi lægger stor vægt på sammenholdet i virksomheden, er din bopæl i fornuftig køreafstand fra Støvring.
VI TILBYDER
Hos os indgår du engageret i teamarbejde, men du kan også levere en selvstændig og systematisk indsats. Vi arbejder ud fra en positiv indgangsvinkel til vores opgaver og med en drivkraft, hvor det er vigtigt, at vi sammen med dig kan agere som team. Vi lægger desuden vægt på, at du er ambitiøs omkring kvaliteten i dine løsninger. Du får en hverdag sammen med engagerede kolleger i et uformelt, positivt og udviklingsorienteret miljø, hvor du får mulighed for at præge udviklingen.
Vi oplever stor vækst og ser derfor meget lyst på fremtiden, hvilket åbner mulighed for at få dækket dine ønsker til fremtidige udfordringer. Lønpakken er konkurrencedygtig og indeholder servicebil, pension, sundhedsordning etc.
Ansøgninger behandles løbende og ansøgninger modtages kun via link i denne annonce. Der er ingen ansøgningsfrist, da vi ansætter, når vi har den rette. Al henvendelse vedr. stilingen sker til Flemming Lund på tlf. eller mail.
Om Lund HR
LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med karriererådgivning og sparring. Lund HR er hjemmehørende i Støvring, men opererer i hele Danmark og dækker branchemæssigt bredt. Endvidere har jeg også rekrutteringsopgaver i Norge og Sverige.
Igennem 19 år har jeg været en del af ledelsen i større og mindre virksomheder. Jeg har oplevet vigtigheden af at have det rigtige hold omkring mig. Jeg har oplevet værdien af en sammentømret organisation, der arbejder i samme retning.
At finde nye medarbejdere, der sikrer dette, kræver erfaring og forståelse for at matche faglige kvalifikationer med personlige egenskaber og kompetencer. Denne erfaring har jeg erhvervet mig gennem mange år i ledende stillinger i erhvervslivet i byggebranchen, fødevarebranchen og hjælpemiddelbranchen. Endvidere har jeg i 7 år været ejer af en virksomhed indenfor vedvarende energi.
Siden 2016 har jeg som Headhunter brugt erfaringen til at hjælpe virksomheder med at finde dedikerede og kvalificerede medarbejdere. Jeg lægger naturligvis vægt på de faglige kompetencer, men vægter i meget høj grad også de personlige egenskaber, hvorfor jeg i rekrutteringsprocessen lægger meget fokus på mennesket bag ansøgningen.