Hos Fagerberg leverer vi driftsoptimerende løsninger indenfor ventiler, instrumenter og analyseudstyr til procesanlæg og forsyning. Vi betjener OEM kunder og end-users indenfor en række brancher som fjernvarme, energi, fødevarer, farma, vand & spildevand, olie & gas, marine og Power2x.
Vi har nu brug for dig, der har lyst til at bruge din tekniske indsigt til at få endnu flere af vores ventilløsninger ind i spændende projekter hos vores kunder i Jylland.
I mere end 50 år har Fagerberg arbejdet målrettet på at levere innovative og bæredygtige løsninger, som optimerer vores kunders drift. Løsningerne udtænkes bl.a. af vores salgsingeniører, som lige nu står og mangler en kollega, der kan tage hånd om vores kunder i Jylland.
Som salgsingeniør hos Fagerberg vil du – i tæt samarbejde med dine kompetente kollegaer fra teknik- og salgsafdelingen – være ansvarlig for at videreudvikle og effektivisere salget af vores kvalitetsprodukter, primært inden for ventiler til energisektoren, samt dimensionere og beregne løsninger til vores kunder. Du vil få en spændende hverdag præget af alsidighed og udfordrende arbejdsopgaver, som bl.a. består af:
Faglige kompetencer
Personlige kompetencer
Vi lægger vægt på, at du:
Arbejdssted
Når du ikke er ude og besøge kunder, har du din base på dit hjemmekontor i Jylland. Hovedkontoret ligger i Brøndby, og vi mødes jævnligt i teamet. Der må også forventes lidt rejseaktivitet i Europa og Danmark i forbindelse med produkttræning, leverandørbesøg, kundearrangementer, messer, etc.
Vi tilbyder
En alsidig hverdag, hvor to dage aldrig er ens. Vores produkter og løsninger er højkvalitetsprodukter, så både du og vi kan være stolte af det, vi sælger. Du får store frihedsgrader til at planlægge egen hverdag. Lønpakken er konkurrencedygtig og indeholder fast løn, pensionsordning, bonus, firmabil på hvide plader og IT udstyr og møbler til hjemmekontor.
Ansøgninger behandles løbende og ansøgninger modtages kun via link i denne annonce. Der er ingen ansøgningsfrist, da vi ansætter, når vi har den rette. Alle spørgsmål vedr. stillingen sker til Flemming Lund på tlf. eller mail, idet Lund HR håndterer hele rekrutteringsprocessen.
Om Fagerberg
Fagerberg er en teknisk handelsvirksomhed beliggende i Brøndby. Totalt set er vi ca. 50 medarbejdere, hvoraf de 30 sidder i Brøndby, og resten er fordelt rundt om i landet. Vi har afdelinger inden for salg, teknik, analyse, service og administration.
Vores kundeportefølje består af både OEM-kunder og end-users, og findes indenfor en række brancher, bl.a.: Fjernvarme, energi, fødevarer, farma, vand & spildevand, olie & gas, marine og Power2x. Vi er derudover del af det svenske børsnoterede Indutrade AB – en solid industrikoncern med over 200 selskaber i mere end 30 lande.
Fagerbergs kultur er præget af en flad struktur, hvor den enkelte medarbejder opfordres til at tage del i beslutninger og bidrage med nye idéer. Vi værdsætter den viden, som alle besidder på hver deres ansvarsområde, og vi har forventninger og tiltro til det arbejde, der bliver udført.
Samarbejde på tværs af virksomheden vægtes højt – særligt grundet breddesalg – hvorfor vi også sikrer os et optimalt internt kommunikationsflow. Derudover har vi en aktiv personaleforening, som afholder forskelligartede sports-og kulturarrangementer. I firmaregi afholder vi desuden forskellige årlige arrangementer af både social og faglig karakter.
LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med karriererådgivning og sparring. Lund HR er hjemmehørende i Støvring, men opererer i hele Danmark og dækker branchemæssigt bredt. Endvidere har jeg også rekrutteringsopgaver i Norge og Sverige.
Igennem 19 år har jeg været en del af ledelsen i større og mindre virksomheder. Jeg har oplevet vigtigheden af at have det rigtige hold omkring mig. Jeg har oplevet værdien af en sammentømret organisation, der arbejder i samme retning.
At finde nye medarbejdere, der sikrer dette, kræver erfaring og forståelse for at matche faglige kvalifikationer med personlige egenskaber og kompetencer. Denne erfaring har jeg erhvervet mig gennem mange år i ledende stillinger i erhvervslivet i byggebranchen, fødevarebranchen og hjælpemiddelbranchen. Endvidere har jeg i 7 år været ejer af en virksomhed indenfor vedvarende energi.
Siden 2016 har jeg som Headhunter brugt erfaringen til at hjælpe virksomheder med at finde dedikerede og kvalificerede medarbejdere. Jeg lægger naturligvis vægt på de faglige kompetencer, men vægter i meget høj grad også de personlige egenskaber, hvorfor jeg i rekrutteringsprocessen lægger meget fokus på mennesket bag ansøgningen.