STILLINGEN
Du indgår i et stærkt team af træuddannede kollegaer og bliver en vigtig sparringspartner for kunderne. Vi leverer alle former for trælast til tømmerhandlerne, og din rolle bliver salg og rådgivning, kalkulationer, prisberegning samt bud på alternative løsninger i alle former for projektsager i træ, og med alle mulige profiler og overfladebehandlinger. Mange af vores opgaver løses i tæt samarbejde med arkitekter og projekterende, hvorfor det er vigtigt, at du har flair for at tænke nye innovative løsninger ind.
DIN BAGGRUND
Det er et ubetinget krav, at du har en baggrund fra trælastbranchen eller anden træfaglig baggrund med rådgivning og salg af træ. Du har erfaring med salg, projektsager, kalkulationer og faglig kunderådgivning. Du har en stærk kommerciel forståelse.
Du arbejder struktureret og er i stand til at bevare overblikket over mange igangværende sager i en travl hverdag. Dit drive er højt, og du ser muligheder fremfor begrænsninger. Du er opsøgende og selvstarter og byder dig selv til overfor kollegaer og kunder, så vi sammen får løst opgaven hurtigt og i høj kvalitet. Bergsten Timber er præget af godt humør, høj faglighed og udpræget kundeservice, hvorfor vi lægger stor vægt på at have holdspillere ansat
Det er et krav, at du er 100% flydende på dansk i skrift og tale, og du behersker engelsk på godt niveau. Endvidere er du i stand til at kommunikere på "skandinavisk" Du behersker MS Office-pakken og har gerne kendskab til ERP systemer som C5. Du har naturligvis en god tegningsforståelse.
VI TILBYDER
Vi tilbyder frie rammer i et udfordrende og attraktivt job i en meget velkonsolideret virksomhed i vækst. Du tilbydes en konkurrencedygtig fast løn, pensionsordning samt sundhedsordning, mobiltelefon og PC.
Om Lund HR
LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med karriererådgivning og sparring. Lund HR er hjemmehørende i Støvring, men opererer i hele Danmark og dækker branchemæssigt bredt. Endvidere har jeg også rekrutteringsopgaver i Norge og Sverige.
Igennem 19 år har jeg været en del af ledelsen i større og mindre virksomheder. Jeg har oplevet vigtigheden af at have det rigtige hold omkring mig. Jeg har oplevet værdien af en sammentømret organisation, der arbejder i samme retning.
At finde nye medarbejdere, der sikrer dette, kræver erfaring og forståelse for at matche faglige kvalifikationer med personlige egenskaber og kompetencer. Denne erfaring har jeg erhvervet mig gennem mange år i ledende stillinger i erhvervslivet i byggebranchen, fødevarebranchen og hjælpemiddelbranchen. Endvidere har jeg i 7 år været ejer af en virksomhed indenfor vedvarende energi.
Siden 2016 har jeg som Headhunter brugt erfaringen til at hjælpe virksomheder med at finde dedikerede og kvalificerede medarbejdere. Jeg lægger naturligvis vægt på de faglige kompetencer, men vægter i meget høj grad også de personlige egenskaber, hvorfor jeg i rekrutteringsprocessen lægger meget fokus på mennesket bag ansøgningen.