Til en nyoprettet stilling søger vi dig, der har lyst til at bruge din erfaring til at stå i spidsen for vores produktion, produktionsplanlægning, indkøb og lager. Du er selv hands-on på de fleste funktioner.
Columbia Mekan ApS i Støvring udvikler, konstruerer og fremstiller specialløsninger til stort set alle processer i en moderne elektronikproduktion, samt til andre kunder, hvor der er behov for specialfremstillede løsninger.
Vi er bl.a. kendte for vores udvikling og produktion af fixturer til test af printkort og elektronikprodukter generelt. Vi udvikler og producerer også forskellige automationsløsninger tilpasset kundernes specifikationer. Vi har således både et fast sortiment og kan levere kundespecifikke løsninger. Vi forhandler også maskiner, udstyr og testkomponenter til elektronikindustrien for vores mange leverandører.
Til at udvikle og styre organisationen etableres nu en Produktionschef stilling, hvor dine opgaver er:
- Daglig ledelse af 7 personer i produktionen og udviklingsafdelingen ved tillid og gensidig respekt for alle funktioner.
- Håndtering af den daglige planlægning og sikre leveringer i henhold til aftaler.
- Koordinering af opgaver med salgsorganisationen i både Danmark og Sverige.
- Ansvar for at de producerede løsninger altid lever op til specifikationer og kundekrav.
- Ansvar for arbejdsmiljø, sikkerhed, trivsel og medarbejderudvikling.
- Ansvar for indkøb, lager og forsendelse.
- Ansvar for ordreflow og fakturering.
- Kundekontakt i forhold til afklaring af ordrer, specifikationer og leverancer.
- Aktiv deltagelse i dagligdagen, hvor vi lægger vægt på, at alle hjælper hinanden.
Din baggrund
Vi regner med, at du har erfaring som leder i en mindre produktionsorganisation, og at du har erfaring med produktionsplanlægning i en omskiftelig hverdag. Det er ikke afgørende, at du har erfaring fra elektronikindustrien, men det er væsentligt, at du har god mekanisk indsigt og erfaring.
Vi regner med, at din tekniske baggrund har givet dig en evne til at forstå komplekse problemstillinger og lede de rette medarbejdere gennem opgaven. Vi er en mindre organisation, hvor vi lægger stor vægt på godt humør, sammenhold og hjælpsomhed. Du behersker engelsk på godt niveau og er en god bruger af Office pakken.
Vi tilbyder:
En nyoprettet stilling, hvor du får stor indflydelse på opgaverne og fremtiden for virksomheden. Ordrebeholdningen er stor og fremtiden ser rigtig lys ud. Lønpakken aftales individuelt og indeholder jobløn, og pensionsordning.
Ansøgninger behandles løbende og ansøgninger modtages kun via link i denne annonce. Der er ingen ansøgningsfrist, da vi ansætter, når vi har den rette. Alle spørgsmål vedr. stillingen sker til Flemming Lund på tlf. eller mail, idet Lund HR håndterer hele rekrutteringsprocessen.
Lidt om Columbia Mekan ApS
Mekan blev etableret i 2007 og har frem til 2024 været ejet af stifterne. I 2024 blev Mekan opkøbt af svenske Columbia Elektronik, der er ejet af den børsnoterede virksomhed ADDTECH, der ejer ca. 150 selvstændigt drevne virksomheder primært i Skandinavien. Columbia Mekan ApS blev det fortsættende navn og de oprindelige stiftere er fortsat aktive i virksomheden. Læs mere på https://www.columbia.se/
Om Lund HR
LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med karriererådgivning og sparring. Lund HR er hjemmehørende i Aalborg, men opererer i hele Danmark og dækker branchemæssigt bredt.
Igennem 19 år har jeg været en del af ledelsen i større og mindre virksomheder. Jeg har oplevet vigtigheden af at have det rigtige hold omkring mig. Jeg har oplevet værdien af en sammentømret organisation, der arbejder i samme retning.
At finde nye medarbejdere, der sikrer dette, kræver erfaring og forståelse for at matche faglige kvalifikationer med personlige egenskaber og kompetencer. Denne erfaring har jeg erhvervet mig gennem mange år i ledende stillinger i erhvervslivet i byggebranchen, fødevarebranchen og hjælpemiddelbranchen. Endvidere har jeg i 7 år været ejer af en virksomhed indenfor vedvarende energi.
I de seneste 8 år har jeg som Headhunter brugt erfaringen til at hjælpe virksomheder med at finde dedikerede og kvalificerede medarbejdere. Jeg lægger naturligvis vægt på de faglige kompetencer, men vægter i meget høj grad også de personlige egenskaber, hvorfor jeg i rekrutteringsprocessen lægger meget fokus på mennesket bag ansøgningen.