Til at stå i spidsen for UniformPartner Danmark med 5 ansatte i Pandrup har vi brug for dig, der har lyst til at være med til at udvikle UniformPartner yderligere på det danske marked. Vi er producenter af uniformer og beklædning til erhvervslivets større virksomheder, hvor vi har en meget stærk position indenfor transport, detailhandel og HORECA markedet. Med egen produktudvikling og systuer er vi i stand til at imødekomme de fleste kundeønsker til uniformer og beklædning.
Titlen på stillingen kan være mange forskellige, men vigtigere end titel er, at du er klar til at være salgschef overfor såvel eksisterende kunder som nye kunder. Du er logistikchefen, der sikrer, at vi har de rette mængder på lager, og at vi leverer til tiden i rette mængder. Du er økonomichefen der, sammen med vores eksterne partner, der håndterer bogholderiet, sikrer, at "kassen stemmer" og får godkendt fakturaer og betalinger. Du har budget- og resultatansvar for det danske selskab.
Du er med andre ord lederen af det danske selskab og sparringspartneren til vores hovedkontor i Norge. Du er den person, som ejeren, der også er registreret direktør i Danmark, trygt kan give ansvaret for, at det danske selskab fortsætter med at udvikle sig på en økonomisk god måde.
Vi kan derfor godt garantere dig en alsidig hverdag i en lille organisation i Danmark. Den ene dag er du på kundebesøg hos eksisterende eller potentielle kunder, hvor du har din gang på hovedkontoret i de større dagligvarekæder, restaurationskæder, transportvirksomheder m.v. Den næste dag er det lageret, der har behov for sparring og måske også lige en hjælpende hånd til at få en større forsendelse ud af huset (nej - du er ikke lagermedarbejder, men det sker, at alle lige må give en hånd med).
Så skal der følges op på betalinger og faktureringen og lægges nye ordrer ind i indkøbsfunktionen i Norge, og der skal følges op på budgetter, planer og indsatser. Kalkulationer og tilbud skal naturligvis laves, så du får også kontakt til vores systuer og leverandører. Du vil løbende have kontakt og opfølgning med vores produktionskontor i Bangladesh.
Til at hjælpe dig, har du en salgskoordinator, der håndterer backoffice og 3 lagermedarbejdere i Pandrup og naturligvis fuld støtte og assistance fra hovedkontoret i Bergen. Du refererer direkte til UniformPartners ejer i Bergen og får også tæt kontakt til den danske bestyrelse.
Hvem er du?
Som det fremgår, er det en meget alsidig og erfaren person, vi søger. Vi regner med, at du behersker salget på professionelt relations skabende B2B niveau inkl. kontraktforhandlinger. Du har formentligt erfaring fra produktionsvirksomheder, hvor logistik spiller en vigtig rolle. Du ser dig ikke i en bestemt kasse, men brænder i stedet for den alsidige rolle og hverdag, hvor du kan skabe synlige resultater.
Du ser muligheder og har en stærk forretningsforståelse. Du har gode lederegenskaber, hvor vi lægger vægt på den uformelle og involverende lederstil. Det vil være en stor fordel, om du har kendskab til tekstilindustrien, men det er ikke afgørende for succes i stillingen. Til gengæld er struktur, overblik, godt humør og strategisk og analytisk sans kombineret med lyst til at være operativ afgørende. Du har naturligvis styr på Office-pakken og behersker dansk og engelsk mundtligt og skriftligt.
Hvad tilbyder UniformPartner?
Du får stor mulighed for at forme din egen hverdag og føre os mod videre succes. Du får kontor i Pandrup, så vi regner med, at du bor indenfor max en time herfra. Vi tilbyder god fast løn, pensionsordning og firmabil eller kørselsordning.
Kan du se dig i stillingen, hører vi meget gerne fra dig hurtigst muligt. Ansøgninger behandles løbende og ansøgninger modtages kun via link i denne annonce. Der er ingen ansøgningsfrist, da vi ansætter, når vi har den rette. Alle spørgsmål vedr. stillingen sker til Flemming Lund på tlf. eller mail, idet Lund HR håndterer hele rekrutteringsprocessen.
Lidt om UniformPartner
UniformPartner blev grundlagt i 1993 i Norge og er nu en førende aktør på uniformsmarkedet. Hovedkontoret ligger i Bergen og vi har afdelinger i Oslo, Tronheim, Sejlje, Danmark, Litauen og Kina.
I Bergen, Oslo og Selje har vi også systuer, hvor vi tilpasser produkter i form af syning, tilretning, broderi og print.
Vi har specialiseret os med totalleverance af uniformer, profilbeklæding og tilbehør til den offentlige og den private sektor. Vi har mangeårig erfaring med design, produktudvikling og distribution af uniformer til storforbrugere i både Norge og Europa.
UniformPartner har over 70 dedikerede medarbejdere, som hver dag yder sit bedste for kunderne. Menneskelige faktorer har stor betydning for vores virksomhed og vi bruger vores samlede kompetencer og ekspertice i arbejdet, vi udfører.
Vores kernekompetence er også vores styrke og omfatter produktudvikling, produktion og salg. UniformPartners største konkurrencefordel er vores evne til at tilpasse os i forhold til kundernes ønsker og behov.
I Danmark er vi i 2025 flyttet til rummelige kontor- og lagerfaciliteter i Pandrup, hvor vi har plads til at vokse. Se mere på https://dk.uniformpartner.no/
Om Lund HR
LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med karriererådgivning og sparring. Lund HR er hjemmehørende i Aalborg, men opererer i hele Danmark og dækker branchemæssigt bredt.
Igennem 19 år har jeg været en del af ledelsen i større og mindre virksomheder. Jeg har oplevet vigtigheden af at have det rigtige hold omkring mig. Jeg har oplevet værdien af en sammentømret organisation, der arbejder i samme retning.
At finde nye medarbejdere, der sikrer dette, kræver erfaring og forståelse for at matche faglige kvalifikationer med personlige egenskaber og kompetencer. Denne erfaring har jeg erhvervet mig gennem mange år i ledende stillinger i erhvervslivet i byggebranchen, fødevarebranchen og hjælpemiddelbranchen. Endvidere har jeg i 7 år været ejer af en virksomhed indenfor vedvarende energi.
I de seneste 8 år har jeg som Headhunter brugt erfaringen til at hjælpe virksomheder med at finde dedikerede og kvalificerede medarbejdere. Jeg lægger naturligvis vægt på de faglige kompetencer, men vægter i meget høj grad også de personlige egenskaber, hvorfor jeg i rekrutteringsprocessen lægger meget fokus på mennesket bag ansøgningen.