Betonformand
Nordjylland
STILLINGEN
Du får ansvaret for 2-3 byggepladser og er den koordinerende formand, der i tæt samarbejde med projektleder på opgaven sikrer faglig høj kvalitet og levering i henhold til tidsplan. Du får det ledelsesmæssige ansvar for en række kollegaer i en organisation, hvor vi lægger vægt på en stor grad af egenproduktion. I den udstrækning hvor vi ikke selv udfører hele opgaven, har du kontakt til underentreprenører. Du disponerer og afkalder materialer hos leverandører. Du er teamplayer, der forstår vigtigheden af et tæt samarbejde med dine kollegaer, der i Aalborg bl.a består af 14 andre formænd og projektledere. Du er det meste af tiden på dine byggepladser rundt omkring i Nordjylland, hvorfor vi forventer, du bor i regionen. Du deltager i byggemøder, hvor du kan tage beslutninger og trives med frihed under ansvar.
DIN BAGGRUND
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi regner med, at du har et godt kendskab til betonelementer, sokkelarbejde og støbning, og måske har du også arbejdet med in-situ støbning og kloak.
Du er udadvendt, målrettet og selvkørende og forstår, at højt serviceniveau, struktur og opfølgning er væsentligt for at opnå succes. Du ser muligheder og tænker nyt, så vores kunder altid føler sig godt serviceret.
Du kommunikerer og leder på en involverende måde overfor dine kollegaer. Dit overblik er stort, og du har styr på tidsplaner.
VI TILBYDER
Vi tilbyder frie rammer i et udfordrende og attraktivt job i en meget velkonsolideret virksomhed i vækst. Du tilbydes en konkurrencedygtig fast løn samt pensionsordning, sundhedsordning og firmabil på gule plader.
Om Lund HR
LundHR beskæftiger sig med Headhunting og Rekruttering samt med karriererådgivning og sparring. Lund HR er hjemmehørende i Støvring, men opererer i hele Danmark og dækker branchemæssigt bredt. Endvidere har jeg også rekrutteringsopgaver i Norge og Sverige.
Igennem 19 år har jeg været en del af ledelsen i større og mindre virksomheder. Jeg har oplevet vigtigheden af at have det rigtige hold omkring mig. Jeg har oplevet værdien af en sammentømret organisation, der arbejder i samme retning.
At finde nye medarbejdere, der sikrer dette, kræver erfaring og forståelse for at matche faglige kvalifikationer med personlige egenskaber og kompetencer. Denne erfaring har jeg erhvervet mig gennem mange år i ledende stillinger i erhvervslivet i byggebranchen, fødevarebranchen og hjælpemiddelbranchen. Endvidere har jeg i 7 år været ejer af en virksomhed indenfor vedvarende energi.
Siden 2016 har jeg som Headhunter brugt erfaringen til at hjælpe virksomheder med at finde dedikerede og kvalificerede medarbejdere. Jeg lægger naturligvis vægt på de faglige kompetencer, men vægter i meget høj grad også de personlige egenskaber, hvorfor jeg i rekrutteringsprocessen lægger meget fokus på mennesket bag ansøgningen.